Кадровая политика

Наименование 

Дата документа 
Распоряжение №54 от 16.10.2020 гoда «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Мазанского сельского поселения» 16.10.2020г.
Распоряжение №39 от 03.08.2020 гoда «О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Мазанского сельского поселения»  03.08.2020г.
Постановление № 64 от 02.06.2020г. «Об утверждении Кодекса  этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Мазанского сельского поселения» 02.06.2020г.
Распоряжение №18 от 18.05.2020 года "О создании комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения" 18.05.2020г.
Распоряжение № 26 от 11.06.2019 года "О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения" 11.06.2019г.
Распоряжение № 61 от 14.12.2018 года "О создании комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения" 14.12.2018г.
Распоряжение №42 от 01.11.2017г. "О создании комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения" 01.11.2017г.
Положение о квалификационных требованиях по муниципальным должностям муниципальной службы в администрации Мазанского сельского совета" 30.12.2014г.
О вопросах проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Мазанского сельского совета" 30.12.2014г.

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности

 К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

Знания:

Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Республики Крым, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Главы Республики Крым, постановлений правительства Российской Федерации, Республики Крым, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Крым, в рамках компетенции муниципального образования, Устава и иных нормативно-правовых актов Мазанского сельского совета и администрации Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка муниципального служащего местного самоуправления Республики Крым; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ делопроизводства, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;

Навыки:

Квалифицированного и эффективного планирования служебного времени, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, применения компьютерной и иной оргтехникой, владение необходимым программным обеспечением, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в текстовых редакторах; использования электронной почты; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; адаптации к новой ситуации и использование новых подходов в решении поставленных задач, грамотного учета мнения коллег, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности, итоговые результаты работы.

Условия конкурса:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Крым от 10.09.2014 года № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым»,

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в администрацию Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым следующие документы:

– заявление (написанное от руки) с просьбой допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы (образец №1 в распоряжении);

– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (ред. от 20.11.2019), с приложением 2-х фотографий размером 3х4;

– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (справка учетной формы 001-ГС/У);

- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «О противодействии коррупции»;

 - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- справку об отсутствии судимости;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- согласие на обработку персональных данных по установленной форме (прилагается в распоряжении);

-  копию медицинского полиса;

- копию документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

– иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Муниципальный служащий администрации Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в ином муниципальном образовании или гражданский служащий Республики Крым замещающий должность в государственном органе Республики Крым, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа или муниципального образования, в котором муниципальный служащий или государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы или муниципальной службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий 3х 4.

Гражданин (гражданский или муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Предоставление документов осуществляется в течение 21 дня, со дня объявления об их приёме на доске объявлений в администрации Мазанского сельского поселения, расположенной по адресу: Республика Крым, Симферопольского р-н, с. Мазанка, ул.Школьная, 1 и на официальном сайте администрации Мазанского сельского поселения http://mazanka-sovet.ru/.

Документы, представляются кандидатом секретарю конкурсной комиссии для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений, содержащихся в документах.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о муниципальной службе поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. Уведомление оформляется на бланке администрации Мазанского сельского поселения с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем конкурсной комиссии.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня знаний кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в администрации Мазанского сельского поселения, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

 Прием документов и место проведения конкурса осуществляется по адресу: Республика Крым, Симферопольский район, с.Мазанка, ул.Школьная, д.1

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч 00 мин 19 октября 2020 года, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.

Последний день приема документов 09 ноября 2020 года до 16 ч. 00 мин.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

индивидуального собеседования – 12 ноября 2020 года.

О точной дате, месте и условиях проведения 2 этапа конкурса участникам будет сообщено дополнительно.

 Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: Республика Крым, Симферопольский район, с.Мазанка, ул.Школьная, 1, в администрации Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым,
тел. +7(978) 056-39-52 с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней.

_______________________________________________________________________

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности

Администрация Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы: заместитель главы администрации Мазанского сельского поселения

Требования к кандидатам на вышеуказанную должность:

 - гражданство Российской Федерации;

 - высшее образование;

- опыт работы не менее 5 лет;

- знание документооборота и делопроизводства.

- умение работать в режиме многозадачности, наличие профессиональных навыков, оперативного принятия и реализации управленческих решений, коммуникации, аналитической деятельности, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для должности:

- наличие профессиональных знаний и навыков, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Крым, нормативных правовых актов муниципального образования Мазанского сельского совета, организации труда и делопроизводства, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда.

Документы принимаются по адресу: 297530, Республика Крым, Симферопольский район, с. Мазанка, ул. Школьная, 1, с 09.00 до 16.00, в течение 20 дней со дня размещения объявления на официальной странице муниципального образования Мазанское сельское поселение Симферопольского район (включая день размещения).

Телефоны для справок: +7 978 056 39 52 (в рабочее время).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 августа 2020года.

Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Мазанского сельского поселения (утвержденным решением Совета депутатов первого созыва от 30.12.2014 № 33/14, с измен. от 25.01.2017 года № 58/17).

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в кадровую службу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

___________________________________________________________________________

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Администрация Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы:

Ведущий специалист по вопросам землеустройства, территориального планирования и муниципального имущества (1 ед.)

Требования к кандидатам на вышеуказанную должность:

 - гражданство Российской Федерации;

 - высшее профильное образование;

- знание документооборота и делопроизводства.

- уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

- умение работать в режиме многозадачности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для должности:

наличие профессиональных знаний и навыков, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, земельного законодательства, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда.

Документы принимаются по адресу: 297530, Республика Крым, Симферопольский район, с. Мазанка, ул. Школьная, 1, с 09.00 до 16.00, в течение 30 дней со дня размещения объявления на официальном сайте муниципального образования Мазанское сельское поселение Симферопольского район (включая день размещения).

Телефоны для справок: +79780563952 (в рабочее время).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 июня 2020 года.

Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения (утвержденным решением Совета депутатов первого созыва от 30.12.2014 № 33/14, с измен. от 25.01.2017 года № 58/17).

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в кадровую службу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

_________________________________________________________________________________________

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности

Администрация Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы: заместитель главы Администрации сельского поселения

Требования к кандидатам на вышеуказанную должность:

 - гражданство Российской Федерации;

 - высшее образование;

- опыт работы не менее 5 лет;

- знание документооборота и делопроизводства.

- уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

- опыт работы с первичной бухгалтерией (преимущество 1С)

- умение работать в режиме многозадачности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для должности:

наличие профессиональных знаний и навыков, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, организации труда и делопроизводства, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда.

Должностные обязанности:

Организация документооборота отдела, систематизирование и хранение документов текущего архива;

Владение электронным документооборотом;

Умение составлять письма;

Обеспечение удобного и быстрого поиска документов;

Ведение реестра приёма и отправки корреспонденции;

Отправление исполненной документации по адресатам (почта);

Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя;

Подготовка и сдача дел в архив.

Для должности обязательным является наличие профессиональных навыков, оперативного принятия и реализации управленческих решений, коммуникации, аналитической деятельности, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. 

Документы принимаются по адресу: 297530, Республика Крым, Симферопольский район, с. Мазанка, ул. Школьная, 1, с 09.00 до 16.00, в течение 20 дней со дня размещения объявления на официальной странице муниципального образования Мазанское сельское поселение Симферопольского район (включая день размещения).

Телефоны для справок: +7 978 056 39 52 (в рабочее время).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 4-5 июля 2019 года.

Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения (утвержденным решением Совета депутатов первого созыва от 30.12.2014 № 33/14, с измен. от 25.01.2017 года № 58/17).

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в кадровую службу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

__________________________________________________________________________________________

 Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Администрация Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы:

Ведущий специалист по вопросам землеустройства, территориального планирования и муниципального имущества (1 ед.)

Требования к кандидатам на вышеуказанную должность:

 - гражданство Российской Федерации;

 - высшее профильное образование;

- знание документооборота и делопроизводства.

- уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

- умение работать в режиме многозадачности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для должности:

наличие профессиональных знаний и навыков, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, земельного законодательства, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда.

Документы принимаются по адресу: 297530, Республика Крым, Симферопольский район, с. Мазанка, ул. Школьная, 1, с 09.00 до 16.00, в течение 30 дней со дня размещения объявления на официальном сайте муниципального образования Мазанское сельское поселение Симферопольского район (включая день размещения).

Телефоны для справок: +79780563952 (в рабочее время).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 января 2019 года.

Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения (утвержденным решением Совета депутатов первого созыва от 30.12.2014 № 33/14, с измен. от 25.01.2017 года № 58/17).

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в кадровую службу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

______________________________________________________________________________________

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

Администрация Мазанского сельского поселения Симферопольского района Республики Крым объявляет конкурс для граждан Российской Федерации на замещение следующей вакантной должности муниципальной службы:

Заведующий сектором по предоставлению муниципальных услуг, ведению и организации делопроизводства (1 ед.)

Требования к кандидатам на вышеуказанную должность:

- гражданство Российской Федерации;

- высшее образование;

- опыт работы на муниципальной службе не менее 1 года;

- знание документооборота и делопроизводства.

- уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

- опыт работы с первичной бухгалтерией (преимущество 1С)

- умение работать в режиме многозадачности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для должности:

наличие профессиональных знаний и навыков, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Крым, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, организации труда и делопроизводства, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда.

Должностные обязанности:

Организация документооборота отдела, систематизирование и хранение документов текущего архива;

Владение электронным документооборотом;

Умение составлять письма;

Обеспечение удобного и быстрого поиска документов;

Ведение реестра приёма и отправки корреспонденции;

Отправление исполненной документации по адресатам (почта);

Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя;

Подготовка и сдача дел в архив.

Для должности обязательным является наличие профессиональных навыков, оперативного принятия и реализации управленческих решений, коммуникации, аналитической деятельности, учета мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Документы принимаются по адресу: 297530, Республика Крым, Симферопольский район, с. Мазанка, ул. Школьная, 1, с 09.00 до 17.00, в пятницу с 09.00 до 16.00, в течение 20 дней со дня размещения объявления на официальной странице муниципального образования Мазанское сельское поселение Симферопольского район (включая день размещения).

Телефоны для справок: +79788410627, +79788313004 (в рабочее время).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21-22 ноября 2017 года.

Конкурс проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Мазанского сельского поселения (утвержденным решением Совета депутатов первого созыва от 30.12.2014 № 33/14, с измен. от 25.01.2017 года № 58/17).

Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в кадровую службу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10.1) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в не полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

_______________________________________________________________________________

Порядок поступления граждан на муниципальную службу 

«Статья 16. Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ

«О муниципальной службе в Российской Федерации»» 

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям,  при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 (см. ниже)  настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При  поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения  на должность муниципальной службы на условиях трудового договора  либо на конкурсной основе в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий. 

Статья 13. «Ограничения, связанные с муниципальной службой» 

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения.  Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

54545

mi vmeste